从而提高企业适应市场万变的能力。山东一二三企业管理咨询企业内训编辑通用管理技能系列《利之剑——问题分析与解决》《情境领导》《中层变革——从中层到中坚》《4R执行力——抓管理促结果》《团队金字塔》《关键时刻》《管理者角色认知》《从技术到管理》《授权与激励》《80、90后员工管理》《项目管理》《目标管理》。。。。。。专业工作技能系列《TTT培训培训师》《绩效管理实务》《如何选育用留人才》《战略人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《现场5S管理》《精益生产》《班组长管理技能提升》《生产计划与物料控制》《全免削减采购成本》《质量客户服务技巧》《销售团队的建设与管理》《专业销售技巧》《SPIN顾问式销售技巧》《预算管理》。。。。。。职业素养提升系列《时间管理》《目标与计划》《有效沟通》《高效能人士的七个习惯》《实用商务演讲与呈现技巧》《成功会议管理》《商务礼仪与专业形象》《员工职业化塑造》《成为企业人——新员工入职课》《职业生涯规划》《阳光心态》《压力与情绪管理》。。。。。。 四个方面：1、方案价值。2、传递知识和经验。3、人才培养。4、咨询业绩效果。任城区互联网企业管理咨询诚信为本
企业管理的演变是指企业在发展过程中的管理方法和手段的变化必经的过程，通常演变由三个阶段构成，经验管理阶段、科学管理阶段、文化管理阶段。
经验管理阶段
企业规模比较小，员工在企业管理者的视野监视之内，所以企业管理靠人才就能够实现。所以在经验管理阶段，对员工的管理前提是经济人假设, 认为人性本恶，天生懒惰，不喜欢承担责任，被动，所以有这种看法的管理者采用的激励方式是以外激为主，激励方式是胡萝卜加大棒，对员工的控制也是外部控制，主要是控制人的行为。
科学管理阶段
企业规模比较大，靠人治则鞭长莫及，所以要把人治变为法治，但是对人性的认识还是以经济人假设为前提，靠规章制度来管理企业。其对员工的激励和控制还是外部的，通过惩罚与奖励来使员工工作，员工因为期望得到奖赏或害怕惩罚而工作，员工按企业的规章制度去行事，在管理者的指挥下行动, 管理的内容是管理员工的行为。 兖州区互联网企业管理咨询规定1、方案价值。咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。
亲情化：这种管理模式利用家族血缘关系中的一个很重要的功能，即内聚功能，也就是试图通过家族血缘关系的内聚功能来实现对企业的管理。从历史上看，虽然一个企业在其创业的时期，这种亲情化的企业管理模式确实起到过良好的作用。但是，当企业发展到一定程度的时候，尤其是当企业发展成为大企业以后，这种亲情化的企业管理模式就很快会出现问题。因为这种管理模式中所使用的家族血缘关系中的内聚性功能，会由其内聚性功能而转化成为内耗功能，因而这种管理模式也就应该被其他的管理模式所替代了。这种管理模式的存在只是因为我们国家的信用体制及法律体制还非常不完善，使得人们不敢把自己的资产交给与自己没有血缘关系的人使用，因而不得不采取这种亲情化管理模式。
管理咨询包括三个阶段：企业诊断、方案设计、辅助实施。
诊断：是指通过调研，对企业现状进行客观、系统的剖析，描述出企业相关方面的运行现状，揭示出企业的问题及产生问题的根源，提出解决问题的思路性建议。
方案：是指在企业相关问题诊断的基础上，就客户提出的经营管理问题，设计出系统、具体的解决方案并进行规划。
实施：是组织客户企业有关人员熟悉、消化管理咨询方案，就方案内容涉及到的理念和经营管理知识，对客户企业的相关人员进行培训，组织制定有关各项管理制度和实施细则，辅助企业模拟实施设计方案，根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。 根据模拟实施结果，对设计方案及制定的管理制度、细则等做必要的调整。
山东一二三企业管理咨询突破了预算限制----按小时付费。2).摆脱单一**结构：微咨询服务方式使得微**，能够更高效的利用“碎片化”时间分享经验和洞察。这使得微咨询**群体形成了“***行业背景+专业纵深研究”的矩阵式结构。微咨询**60%来自企业高层经营管理者，他们深谙企业实际运行规则，在多年的商业摔打中形成了普通咨询顾问不可比拟的商业嗅觉及实操手感，能够给出源于理念指导更重实践操作的咨询建议。如联想、中兴、宝洁、711、中航技等多名历任管理者参与其中。40%来自咨询行业**，他们专业和信誉双优。他们中少数曾是国内****咨询公司的创始人、咨询产品体系研发头人；山东一二三企业管理咨询多数是在某一单一领域内纵深的研究者。他们阅企业无数，把握行业大格局，专业精深值得借鉴。3).摆脱纯粹利益驱动的咨询行为：咨询好比教师、医生，灵魂修养更胜技能。微咨询**团成员大多数已取得商业成绩，他们参与微咨询事业，一方面认同微咨询必将成为一种咨询服务趋势；而更多是源于济世价值观的驱动；他们乐于分享；对中国企业的成熟、成就存有个人情怀；愿意把已知贡献给未知、后继者，帮助他们少走弯路、少犯错误。他们的仁心与坦荡。基于业务战略和赢利模式，从组织结构调整入手，重新定义客户需求和用户场景，以价值链分析为基础。济宁信息化企业管理咨询特价
山东一二三企业管理咨询秉持”重实效，易落地“的服务理念，以客户为中心，结合时代特征；任城区互联网企业管理咨询诚信为本
随机化：在现实中具体表现为两种形式：一种是民营企业中的**式管理。之所以把**式管理作为一种随机化管理，就是因为有些民营企业的创业者很**。他说了算，他随时可以任意改变任何规章制度，他的话就是原则和规则，因而这种管理属于随机性的管理。另外一种形式，就是发生在国有企业中的行政干预，即****可以任意干预一个国有企业的经营活动，***导致企业的管理非常的随意化。可见，这种管理模式要么是表现为民营企业中的**管理，要么是表现为国有企业体制中**对企业的过度性行政干预。好多民营企业的垮台，就是因为这种随机化管理模式的推行而造成的必然结果。因为创业者的话说错了，别人也无法发言矫正，甚至创业者的决策做错了，别人也无法更改，***只能是企业完蛋。任城区互联网企业管理咨询诚信为本
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